وزير الخدمة المدنية يدشّن مصفوفة برامج تدريبية تخصصية وقيادية لمديري الموارد البشرية

دشّن وزير الخدمة المدنية والتأمينات سالم ثابت العولقي، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، مصفوفة البرامج التدريبية التخصصية والقيادية الموجهة لمديري إدارات الموارد البشرية في مختلف وحدات الخدمة العامة، ضمن توجهات الوزارة الرامية إلى تطوير القدرات البشرية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي في الجهاز الإداري للدولة.

وأكد الوزير العولقي أهمية الدور المحوري لإدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، باعتبارها إحدى الركائز الأساسية في تنظيم شؤون الموظفين وتطبيق التشريعات المنظمة للوظيفة العامة وتحسين الأداء الإداري والارتقاء بالخدمات المقدمة للموظفين.

وشدد على ضرورة الاهتمام بالتدريب والتأهيل المستمر لرفع كفاءة الكوادر الإدارية وتنمية قدراتها المهنية والتخصصية، مؤكداً عدم التهاون مع أي تقصير في خدمة الموظفين أو إخلال بالواجبات الوظيفية، وضرورة اضطلاع إدارات الموارد البشرية بمهامها بمهنية ومسؤولية.

وتتضمن المصفوفة عشرة برامج تدريبية تخصصية وقيادية بإجمالي 184 ساعة تدريبية موزعة على 46 يوماً، تغطي محاور التشريعات والقوانين الحكومية، والموارد البشرية التخصصية، والمهارات القيادية والإدارية.

وتهدف البرامج إلى تعزيز المعارف والمهارات المهنية لمديري إدارات الموارد البشرية، وتطوير ممارساتهم الإدارية، ورفع كفاءتهم في تطبيق التشريعات الوظيفية ومتطلبات التخطيط والتطوير المؤسسي، بما يسهم في تحسين الأداء وتجويد الخدمات في مختلف وحدات الخدمة العامة.