🧠 أمازون تعتزم خفض 30 ألف وظيفة مكتبية وسط ضغوط الذكاء الاصطناعي وخطط تقشفية

تستعد شركة أمازون لتنفيذ أكبر عملية خفض للوظائف منذ عام 2022، حيث تخطط لتسريح ما يصل إلى 30 ألف موظف مكتبي بدءاً من يوم الثلاثاء، في إطار جهودها لخفض النفقات وتعويض التوظيف الزائد خلال ذروة جائحة كورونا.

📉 ويمثل هذا الرقم نحو 10% من موظفي الشركة الإداريين البالغ عددهم 350 ألفاً، رغم أنه لا يشكل سوى نسبة ضئيلة من إجمالي القوى العاملة التي تبلغ 1.55 مليون موظف.

التخفيضات ستطال أقساماً متعددة، منها:

• الموارد البشرية (People Experience and Technology)
• العمليات والخدمات
• الأجهزة والاتصالات
• خدمات Amazon Web Services

ووفقاً لمصادر مطلعة، طُلب من مديري الفرق المتأثرة الخضوع لتدريب خاص على كيفية التواصل مع الموظفين بعد إرسال إشعارات التسريح صباح الثلاثاء.

الرئيس التنفيذي آندي جاسي يقود حملة لتقليص البيروقراطية، ويعزو جزءاً من التخفيضات إلى الاستخدام المتزايد لأدوات الذكاء الاصطناعي، التي ساهمت في أتمتة المهام الروتينية وتحقيق مكاسب إنتاجية.

المحللة سكاي كانافيس من شركة “إي ماركتير” قالت إن أمازون بدأت تجني بالفعل ثمار استثماراتها في الذكاء الاصطناعي، مما يبرر خفضاً كبيراً في القوى العاملة، وسط ضغوط لتعويض النفقات طويلة الأجل على البنية التحتية التقنية.

كما كشفت المصادر عن سياسة صارمة لإعادة الموظفين إلى المكاتب خمسة أيام أسبوعياً، ما أدى إلى استقالات غير مباشرة، حيث يُطلب من بعض الموظفين المغادرة دون تعويضات إذا لم يلتزموا بالحضور اليومي.