“أوبن إيه آي” تستقطب مديراً بارزاً من غوغل لتعزيز أعمالها المؤسسية

أعلنت شركة أوبن إيه آي، يوم الاثنين، تعيين ألبرت لي، المدير الأول لتطوير الأعمال المؤسسية في شركة غوغل، نائباً لرئيس تطوير الأعمال المؤسسية لديها، في خطوة تعكس سعي الشركة لتعزيز قدراتها الإدارية والتجارية.

وسيبدأ لي مهامه يوم الثلاثاء، على أن يرفع تقاريره مباشرة إلى المديرة المالية للشركة سارة فراير. وقال متحدث باسم أوبن إيه آي لوكالة رويترز إن الهدف من التعيين هو ضمان وجود قائد رفيع المستوى يتمتع برؤية شاملة للشركة ومخوّل لاتخاذ القرارات بسرعة.

خبرة واسعة في غوغل

خلال عمله في غوغل التابعة لشركة ألفابت، قاد لي تطوير الأعمال المؤسسية في غوغل كلاود وديب مايند، إضافة إلى فريق الاستراتيجية والاستكشاف. ومنذ انضمامه عام 2011، شارك في أكثر من 60 صفقة استحواذ واستثمار استراتيجي تجاوزت قيمتها الإجمالية 50 مليار دولار، وفقاً لملفه الشخصي على منصة لينكدإن.

سلسلة تعيينات استراتيجية

يأتي هذا التعيين بعد شهر من استقطاب أوبن إيه آي المدير التنفيذي السابق في أمازون توربن سيفرسون نائباً للرئيس ورئيساً لتطوير الأعمال العالمية، كما عينت في سبتمبر الماضي مايك ليبراتوري، المدير المالي السابق لشركة xAI التابعة لإيلون ماسك، في منصب المدير المالي للشركة.

ارتباطات إضافية

إلى جانب منصبه الجديد، يشغل ألبرت لي عضوية المجلس الاستشاري لصندوق النمو المستقل التابع لألفابت CapitalG، الذي استثمر في شركات بارزة مثل CrowdStrike وإير بي آند بي.