🧭 يوتيوب تطلق برنامج خروج طوعي وإعادة هيكلة فرق العمل في الولايات المتحدة

أعلنت منصة “يوتيوب”، التابعة لشركة غوغل، عن إطلاق برنامج خروج طوعي لموظفيها في الولايات المتحدة، يتضمن حزم تعويضات مالية للراغبين في مغادرة الشركة طوعًا، دون أي تسريح مباشر.

وكشف الرئيس التنفيذي نيل موهان عن البرنامج في مذكرة داخلية، مشيرًا إلى أن الخطوة تأتي ضمن خطة لإعادة تنظيم فرق العمل تحت ثلاث إدارات رئيسية، جميعها سترفع تقاريرها مباشرة إليه.

وتشمل الإدارات الجديدة:

• إدارة منتجات الاشتراك: تشرف على “يوتيوب بريميوم”، “يوتيوب ميوزيك”، وخدمات البث المدفوعة.
• إدارة منتجات المشاهدة: تركز على تحسين تجربة المستخدم في التطبيق الرئيسي، نسخة الأطفال، التعليم، والثقة والسلامة.
• إدارة منتجات المبدعين والمجتمع: تعنى بدعم صنّاع المحتوى وتعزيز التفاعل داخل المنصة.

ويأتي الإعلان بالتزامن مع صدور نتائج الربع الثالث لشركة ألفابت، المالكة لـ”يوتيوب”، والتي أظهرت ارتفاع إيرادات الإعلانات إلى 10.26 مليار دولار، بزيادة 15% عن العام الماضي.