حمّى الذكاء الاصطناعي تخلق فجوة ثروات غير مسبوقة

يشهد قطاع التكنولوجيا في الولايات المتحدة انقسامًا حادًا مع استمرار طفرة الذكاء الاصطناعي. تتشكل طبقة جديدة من الأثرياء تضم مؤسسين وموظفين في شركات مثل OpenAI وAnthropic وNVIDIA، بينما يشعر آلاف المهندسين والموظفين بأن مستقبلهم المهني أصبح مهددًا. هذه الديناميكية تعكس التحديات والفرص التي يواجهها العاملون في هذا القطاع.

10 آلاف شخص فقط حققوا ثروات هائلة

وفق تقديرات المستثمر ديدي داس من شركة Menlo Ventures، فإن نحو 10 آلاف شخص فقط تمكنوا من تحقيق ثروات تتجاوز 20 مليون دولار بفضل الطفرة الحالية. بينما يشعر باقي العاملين بأنهم عالقون في وظائف برواتب جيدة لكنها لا تؤدي إلى الثراء الحقيقي. يعتبر داس أن الفوارق في الثروات داخل القطاع هي الأسوأ التي شهدها في حياته المهنية، مما يبرز التحديات التي تواجهها الطبقات العاملة.

موجات تسريح ومخاوف مهنية

أشار داس أيضًا إلى أن موجات تسريح الموظفين تتسارع. العديد من مهندسي البرمجيات باتوا يخشون أن تصبح مهاراتهم غير مطلوبة مع تطور نماذج الذكاء الاصطناعي. هذه المخاوف أدت إلى حالة من:

• ارتباك بشأن المسار المهني.
• إحباط تجاه مستقبل العمل.
• شعور بأن التكنولوجيا “تأكل أبناءها”.

تفاعل واسع على منصة إكس

أثارت تصريحات داس نقاشًا واسعًا على منصة إكس، حيث رأى البعض أن الأشخاص الذين يشكون منهم “محظوظون للغاية”. بينما اعتبر آخرون أن ما يحدث ظاهرة قاسية وغير مسبوقة. التكنولوجيا التي تصنع ثروات هائلة للبعض، هي نفسها التي تهدد الوظائف التقليدية التي كانت تشكل خطة أمان لملايين العاملين. إن هذا التناقض يسلط الضوء على ضرورة إعادة النظر في كيفية تعامل القطاع مع التغيرات السريعة التي تطرأ عليه.