غوغل تخسر المزيد من كبار باحثي الذكاء الاصطناعي لصالح أنثروبيك وOpenAI

تواصل شركة غوغل فقدان عدد من أبرز باحثيها في مجال الذكاء الاصطناعي، في ظل منافسة محتدمة بين عمالقة التكنولوجيا لاستقطاب أفضل المواهب، وذلك وفقاً للمعلومات الواردة في الصفحة المفتوحة.

مغادرة بارزة للباحثين

غادر الباحثان البارزان جوناس أدلر وألكسندر بريتزل الشركة للانضمام إلى أنثروبيك، بعد أن لعبا دوراً محورياً في تطوير نموذج الذكاء الاصطناعي جيميناي. ولم تُصدر غوغل أي تعليق رسمي حول مغادرتهما. هذه الخطوة تأتي ضمن موجة رحيل لافتة شهدتها غوغل مؤخراً، حيث انتقل الباحث الشهير نعوم شازير إلى OpenAI الأسبوع الماضي، رغم أن الشركة كانت قد أعادت استقطابه العام الماضي ضمن صفقة بلغت 2.7 مليار دولار.

تحديات جديدة أمام غوغل

كما أعلن جون جامبر، مدير الأبحاث في غوغل ديب مايند، مغادرته للانضمام إلى أنثروبيك. يُعتبر جامبر من أبرز العلماء في مجال الذكاء الاصطناعي الحيوي، وقد فاز بجائزة نوبل في الكيمياء 2024 إلى جانب ديميس هاسابيس، وذلك بفضل أبحاثهما حول نظام AlphaFold القادر على التنبؤ بالبنية ثلاثية الأبعاد للبروتينات. تعتبر هذه المغادرات تحدياً متزايداً لشركة غوغل في جهودها للاحتفاظ بأفضل العقول في هذا المجال المتسارع.

سباق لجذب المواهب

يرى مراقبون أن موجة الانتقالات قد تتسارع خلال الفترة المقبلة، خصوصاً مع استعداد كل من OpenAI وأنثروبيك لطرح أسهمهما للاكتتاب العام، ما يمنحهما قدرة أكبر على جذب الباحثين عبر حوافز مالية وأسهم قد ترتفع قيمتها مستقبلاً. بالتالي، تواجه غوغل تحديات كبيرة في الاحتفاظ بعناصرها الأساسية وسط هذا السباق المحموم من أجل الابتكار والتطوير في مجال الذكاء الاصطناعي.

خاتمة

في ظل هذه الظروف، يتعين على غوغل إعادة تقييم استراتيجياتها لجذب والاحتفاظ بالمواهب المبدعة، بما يضمن لها المنافسة الفعالة في المستقبل. إن تسارع وتيرة التطوير والمنافسة على مستوى عالمي يعكس أهمية استثمار الشركات في قدراتها البشرية للحفاظ على ريادتها في السوق.